Thế giới của tương lai sẽ đòi hỏi phải có được những khả năng mà cho đến giờ chỉ đơn thuần là một trong những lựa chọn không bắt buộc. Bạn đã bắt đầu phát triển những kỹ năng này – cho chính bản thân bạn và cho người khác chưa?

Chúng ta sống ở thời đại của những thay đổi to lớn bao gồm tốc độ toàn cầu hóa ngày càng nhanh, số lượng thông tin tăng gấp bội, sự chi phối của khoa học và công nghệ đang lớn dần, các nền văn minh lại xung đột với nhau. Những thay đổi này đòi hỏi phải có cách nhận thức và cách nghĩ mới trong nhà trường, trong kinh doanh, trong tổ chức, cũng như trong nghề nghiệp chuyên môn. Trong Năm tư duy cho tương lai, nhà giáo dục học, nhà tâm lí học nổi tiếng trên thế giới Howard Gardner đã xác định rõ những khả năng nhận thức sẽ có vị trí hàng đầu trong những năm sắp tới.

• Tư duy nguyên tắc – thông thạo một lĩnh vực chính (bao gồm khoa học, toán học và lịch sử) và ít nhất một công việc chuyên môn.
• Tư duy tổng hợp – khả năng hợp nhất các ý kiến từ những chuyên môn và lĩnh vực khác nhau thành một tổng thể liên lạc và liên kết sự hợp nhất đó với những tổng thể khác.
• Tư duy sáng tạo – khả năng khám phá và làm rõ những vấn đề, những câu hỏi và những hiện tượng mới.
• Tư duy tôn trọng – Nhận biết và thấu hiểu sự khác biệt giữa con người với nhau
• Tư duy đạo đức – Hoàn thành trách nhiệm là một người lao động và một người công dân.

Với những kĩ năng hoàn thiện này, người ta sẽ được trang bị đầy đủ để giải quyết những điều có trong dự kiến – cũng như những gì không thể lường được. Không có được “những tư duy” này, người ta sẽ phó mặc cho những tác động mà họ không thể hiểu nổi – bị thông tin vùi lấp, không thể thành công trong môi trường làm việc và không thể có những quyết định sáng suốt về những vấn đề cá nhân hay chuyên môn.

Nổi tiếng khắp thế giới về lý thuyết Đa thông minh (Multiple Intelligences), Howard Gardner nâng những suy nghĩ đó lên một cấp nữa trong sách này. Howard Gardner là gióa sư về Nhận thức và Giáo dục tại khoa giáo dục sau đại học của trường giáo dục sau đại học thuộc ĐH Havard và giám đốc cấp cao của dự án Zero của ĐH Havard. Là người nhận được giải MacArthur Prize Fellowship và hai mươi mốt học vị danh dự, ông là tác giả của trên hai mươi quyển sách bao gồm Thay đổi tư duy (Changing minds), Việc tốt (Good work) và lý thuyết đa thông minh: Những chân trời mới (Multiple Intelligences: New horizons)..

————————————

Cảm ơn bạn đã dành thời gian quan tâm đến bài viết này. Nếu bạn thấy hay có thể comment và share để mang đến giá trị cho bạn bè và người thân của mình.